Korporativni engleskiKontakt
BASTION · Platforma

Engleski cele vaše kompanije. Jedan live dashboard.

BASTION meri, gradi i prati poslovni engleski u celoj vašoj organizaciji. Jedan audit, pravi koučing sa ljudskim mentorima i live pregled svake osobe, tima i kancelarije za HR i menadžment.

Tim na live sesiji poslovnog engleskog
64
Skill Index 64 · B2
+6 ovog kvartala · live
Proces

Tri koraka. Jedan sistem.

01
Audit
Communication Audit ocenjuje svakog zaposlenog u odnosu na ono što njegova uloga zaista zahteva, sa po jednim Skill Indexom.
02
Koučing
Ljudski mentori vode 1:1, grupne i executive sesije. AI ocenjuje svaku sesiju po istoj rubrici.
03
Praćenje
Svaki skor se sliva u BASTION: jedan live dashboard koji pokazuje ko je spreman, ko napreduje i kome treba pažnja.
01
Communication Audit

Prvo merimo. Zatim predlažemo program.

Communication Audit ocenjuje svakog zaposlenog pomoću AI, u odnosu na ono što njegova uloga zaista zahteva na engleskom. Svako dobija Skill Index od 0 do 100, mapiran na CEFR.

LB
Lucas Bauer
Product Lead · Proizvod
Mentor: Megan Brooks · izvorni govornik
72
B1 → B2+9
GovorPisanjeSastanciPrezentacijeVokabular
Izmereno Cilj uloge
Mereno za zadatak
Sastanci sa klijentima i prezentacije
Snage
Širok vokabularJasna pisana komunikacijaNajbrži napredak u timu (+9)
Sledeći fokus
Izvođenje prezentacija i fluentnost na sastancima
Dijagnostika tima
Uzorak
Kohorta · 48 upisanih
Gotovo za nekoliko sati. Bez ručnog posla za HR.
Distribucija po CEFR nivou
A2
4
B1
16
B2
18
C1
9
C2
1
79%
Na putu do cilja
6
Treba pažnju
Tek kada vidite svoje ljude i svoje brojeve, razgovaramo o programu. Istražite audit →
02
Koučing

Zatim koučing. Sa pravim ljudima.

Ovo nije aplikacija koja ispravlja rečenice. Iza svakog napretka stoji prava osoba: izvorni govornik ili bilingvalni mentor. Tri formata, prilagođena svakoj ulozi.

Najdublji napredak
1:1 sa mentorom
Personalizovano, prilagođeno ulozi i industriji. Izvorni govornik ili bilingvalni mentor.
Efikasno za timove
Grupne sesije
Male grupe iz istog tima. Vežba kroz realne scenarije, ocenjena po istoj rubrici.
Najviši ulozi
Executive koučing
Za lidere i C-level. Mentor izvorni govornik za prezentacije, pregovore i komunikaciju na nivou borda.
Mentor na live 1:1 sesiji
Ljudski mentori, ne aplikacija
Izvorni govornici i bilingvalni profesionalci, upareni sa ulogom i industrijom svake osobe.
Achivr metod
1
Govor od prve sesije
Imerzivne, konverzacijske sesije zasnovane na realnim poslovnim scenarijima, a ne na vežbama iz udžbenika.
2
Izgrađen oko uloge
Svaki program koristi stvarni posao te osobe: njene prezentacije, pregovore i pozive sa klijentima, u njenoj industriji.
3
Mereno na svakoj sesiji
AI ocenjuje svaku sesiju po istoj rubrici, pa je napredak vidljiv u Skill Indexu, a ne pretpostavljen.
4
Mentori sa poslovnim iskustvom
Izvorni govornici i bilingvalni profesionalci sa iskustvom u biznisu, upareni sa ulogom svake osobe.
Magija

Kako prava sesija postaje broj kojim možete da upravljate.

Ista rubrika ocenjuje svaki format i svakog zaposlenog, pa su brojevi uvek uporedivi.

LIVEGOVORLive sesija1:1 · grupne · executiveBASTION AIocenjuje svaku sesiju5 VEŠTINAB1 → B2Indeks 72Strukturirani podaciskorovi · CEFR · trendovi → BASTION

Svaka sesija se automatski snima, transkribuje i ocenjuje. Bez ručnog posla za mentora ili HR.

Korak 1
Prava sesija
Ljudski mentor vodi sesiju: 1:1, grupnu ili executive. Pravi razgovor, prava vežba.
→
Korak 2
BASTION AI
Svaka sesija se transkribuje i ocenjuje po istih pet veština, plus brzina govora, poštapalice i fluentnost. Rezultat: Skill Index (0 do 100) i CEFR nivo.
→
Korak 3
BASTION PLATFORMA
Ti skorovi se objedinjuju po osobi, timu i kompaniji u jedan live dashboard za HR i menadžment.
03
Platforma

Sve se sliva u jedan dashboard.

Svaka sesija prolazi kroz istu rubriku, bez obzira na format. BASTION to pretvara u jasnu sliku: ko napreduje, ko je na putu do cilja i kome treba pažnja.

app.achivr.eu · Galileo
Live
A
Archie · rezime
Kohorta je ovog kvartala prešla u B2 opseg. Skill Index je porastao 6 poena, na 64, prisustvo je 86%, a 79% je na putu do cilja. 11 polaznika je napredovalo ceo CEFR nivo. Za praćenje: Prezentacije (najslabije, 54) i nisko prisustvo u Operacijama i Prodaji.
Skill Index
64 B2
+6 ovog kvartala
Prisustvo
86%
+4% u odnosu na prošli
Na putu do cilja
79%
od kohorte
Treba pažnju
6
praćenje / u riziku
Skill Index kroz vreme
79% kohorte na putu do cilja programa.
Cilj programa · 78OktNovDecJanFebMarAprMaj
Učinak po timucilj = žuta oznaka
Tim · indeksIndeksΔ QPris.
Menadžment · 6
81+694%
Proizvod · 7
70+891%
Prodaja · 9
67+582%
Inženjering · 18
63+789%
Operacije · 8
55+478%
Miks sesija · ovaj kvartal369 sesija
1 na 1 214Grupne 118Executive koučing 37
Treba pažnju3
MF
Mateo Ferrari
prisustvo 54% · poslednja sesija 9. maja
47
HK
Hannah Klein
prisustvo 61% · poslednja sesija 13. maja
56
TB
Tom Becker
prisustvo 74% · samo +1 ovog kvartala
58
Najveći napredak3
LB
Lucas Bauer
Product Lead · Proizvod
+9
SA
Sofia Almeida
Product Designer · Proizvod
+7
PN
Priya Nair
Senior Engineer · Inženjering
+7
Pitajte Archieja
Upoznajte Archieja
Vaš AI asistent, na svakom ekranu

Dodirnite dugme u uglu bilo kog BASTION ekrana i pitajte bilo šta običnim jezikom, na primer „Ko je spreman za pozive sa klijentima?“ ili „Koji tim najbrže napreduje?“. Archie odgovara trenutno, iz stvarnih podataka vašeg programa.

Archie· zasnovan na vašim podacima0.6s
Kome treba pažnja pre sledećeg kvartala?
A
Dva polaznika su u riziku.
Mateo Ferrari: Operacije · prisustvo 54%, poslednja sesija 9. maja, indeks 47 (A2).
Hannah Klein: Prodaja · prisustvo 61%, poslednja sesija 13. maja, indeks 56 (B1).
Generiši izveštaj za menadžmentKoji tim najbrže napreduje?Gde je najveća praznina u kompetencijama?

Spremni da vaš tim postane jasniji, sigurniji i spreman za klijente?

Javite nam se i provešćemo vas kroz BASTION uživo. Zatim radimo audit vašeg tima i za nekoliko dana gledate svoje ljude na dashboardu.

Kontaktirajte nas
GDPR · podaci ostaju u EU · transkripti se brišu nakon ocenjivanja.