Studije slučajaO namaLet’s talk
SR/EN

Poslovni engleski celog tima na jednom mestu

BASTION povezuje procenu znanja, mentorstvo i praćenje napretka u jednom sistemu.

HR i menadžment mogu da vide nivo svakog zaposlenog, napredak kroz vreme i oblasti u kojima je potrebna dodatna podrška.

Tim na live sesiji poslovnog engleskog
64
Skill Index 64 · B2
+6 ovog kvartala · live
01
Communication Audit

Prvo utvrđujemo trenutno stanje

Pre nego što predložimo program, procenjujemo nivo i potrebe zaposlenih.

Communication Audit pokazuje koliko je svaki zaposleni spreman za komunikacione zadatke koje njegova pozicija zahteva.

Na primer:
LB
Lucas Bauer
Product Lead
72
Skill Index: 72
CEFR: B2
Procena obuhvata
GovorPisanjeSastanciPrezentacijeVokabular
Rezultat pokazuje
Jače oblasti
širok poslovni vokabularjasna pisana komunikacija
Oblasti za dalji rad
prezentacijefluentnost na sastancima
Pregled celog tima
Uzorak
Kohorta · 48 zaposlenih
HR dobija pregled rezultata cele grupe bez ručnog prikupljanja podataka.
Raspodela zaposlenih po CEFR nivou
A2
4
B1
16
B2
18
C1
9
C2
1
64
Prosečan nivo tima
79%
Dostigli cilj
6
Potrebna podrška
Tek nakon procene predlažemo program. Istražite Communication Audit →
02
Mentorstvo

Rad sa mentorima, ne samo sa platformom

BASTION nije zamena za mentora.

Zaposleni rade sa native i bilingvalnim mentorima, dok platforma služi za procenu i praćenje napretka.

Individualno mentorstvo
Za zaposlene kojima je potreban program prilagođen njihovoj ulozi, nivou i poslovnim obavezama.
Grupne sesije
Za manje timove sa sličnim potrebama i zajedničkim poslovnim situacijama.
Executive mentorstvo
Za rukovodioce koji koriste engleski u prezentacijama, pregovorima, sastancima i komunikaciji sa međunarodnim partnerima.
Mentor na live 1:1 sesiji
Kako izgleda rad

Program se zasniva na stvarnom poslu zaposlenih

Umesto generičkih lekcija, radimo na situacijama koje zaposleni već imaju u svom poslu.

To mogu biti:

  • sastanci sa klijentima
  • prezentacije
  • pregovori
  • poslovni mejlovi
  • interna komunikacija
  • stručna terminologija

Kako pratimo napredak

Svaka sesija daje dodatne podatke o napretku zaposlenog.

Sistem prati iste oblasti tokom celog programa, tako da se rezultati mogu porediti kroz vreme.

LIVEGOVORLive sesija1:1 · grupne · executiveBASTION AIocenjuje svaku sesiju5 VEŠTINAB1 → B2Indeks 72Strukturirani podaciskorovi · CEFR · trendovi → BASTION

Pratimo, između ostalog:

govorvokabularjasnoću izražavanjafluentnostposlovnu komunikaciju

Rezultati se zatim prikazuju kroz Skill Index i CEFR nivo.

Od sesije do dashboarda

Korak 1
Sesija sa mentorom
Zaposleni radi sa mentorom individualno ili u grupi.
Korak 2
Procena
Nakon sesije sistem obrađuje relevantne podatke i ažurira rezultate zaposlenog.
Korak 3
BASTION dashboard
Rezultati se objedinjuju na nivou zaposlenog, tima i kompanije.

HR ne mora ručno da prikuplja informacije od mentora ili da vodi posebne tabele.

03
BASTION dashboard

Sve što HR treba da prati na jednom mestu

Dashboard daje pregled programa u realnom vremenu.

Možete da pratite:

Nivo znanja
Trenutni Skill Index i CEFR nivo svakog zaposlenog.
Napredak
Koliko je zaposleni napredovao od početka programa.
Ciljeve
Ko je na putu da ostvari postavljeni cilj i ko zaostaje.
Prisustvo
Koliko redovno zaposleni učestvuju u programu.
Rezultate po timu
Poređenje rezultata između odeljenja, timova ili lokacija.
Zaposlene kojima je potrebna pažnja
Sistem izdvaja zaposlene kod kojih postoji nizak nivo prisustva, sporiji napredak ili druga odstupanja.
Primer pregleda
app.achivr.eu · Galileo
Live
A
Archie · rezime
Kohorta je ovog kvartala prešla u B2 opseg. Skill Index je porastao 6 poena, na 64, prisustvo je 86%, a 79% je na putu do cilja. 11 polaznika je napredovalo ceo CEFR nivo. Za praćenje: Prezentacije (najslabije, 54) i nisko prisustvo u Operacijama i Prodaji.
Skill Index
64 B2
+6 ovog kvartala
Prisustvo
86%
+4% u odnosu na prošli
Na putu do cilja
79%
od kohorte
Treba pažnju
6
praćenje / u riziku
Skill Index kroz vreme
79% kohorte na putu do cilja programa.
Cilj programa · 78OktNovDecJanFebMarAprMaj
Učinak po timucilj = žuta oznaka
Tim · indeksIndeksΔ QPris.
Menadžment · 6
81+694%
Proizvod · 7
70+891%
Prodaja · 9
67+582%
Inženjering · 18
63+789%
Operacije · 8
55+478%
Miks sesija · ovaj kvartal369 sesija
1 na 1 214Grupne 118Executive koučing 37
Treba pažnju3
MF
Mateo Ferrari
prisustvo 54% · poslednja sesija 9. maja
47
HK
Hannah Klein
prisustvo 61% · poslednja sesija 13. maja
56
TB
Tom Becker
prisustvo 74% · samo +1 ovog kvartala
58
Najveći napredak3
LB
Lucas Bauer
Product Lead · Proizvod
+9
SA
Sofia Almeida
Product Designer · Proizvod
+7
PN
Priya Nair
Senior Engineer · Inženjering
+7
Pitajte Archieja
Archie

Pitajte BASTION umesto da tražite podatke ručno

Archie je AI asistent unutar BASTION-a.

HR i menadžment mogu da postave jednostavna pitanja o programu, na primer:

Koji tim najbrže napreduje?

Kome je potrebna dodatna podrška?

Ko je spreman za sastanke sa klijentima?

Kako napreduje prodajni tim?

Archie koristi podatke iz vašeg programa i prikazuje odgovor bez potrebe za ručnim pregledanjem izveštaja.

Archie· zasnovan na vašim podacima0.6s
Kome treba pažnja pre sledećeg kvartala?
A
Dva polaznika su u riziku.
Mateo Ferrari: Operacije · prisustvo 54%, poslednja sesija 9. maja, indeks 47 (A2).
Hannah Klein: Prodaja · prisustvo 61%, poslednja sesija 13. maja, indeks 56 (B1).
Generiši izveštaj za menadžmentKoji tim najbrže napreduje?Gde je najveća praznina u kompetencijama?

Manje administracije za HR

BASTION objedinjuje podatke koji bi se inače nalazili u različitim izveštajima, tabelama i mejlovima.

Na jednom mestu dobijate:

  • rezultate početne procene
  • napredak zaposlenih
  • prisustvo
  • rezultate po timovima
  • ostvarenje ciljeva
  • pregled zaposlenih kojima je potrebna dodatna podrška

Šta kompanija dobija

Jedan sistem za upravljanje programom poslovnog engleskog.

Za zaposlene
Program prilagođen njihovom nivou, ulozi i poslu.
Za HR
Jasan pregled učešća i napretka.
Za menadžment
Podatke koji pokazuju da li program daje rezultat.
Za kompaniju
Standardizovan način procene i razvoja poslovnog engleskog kroz različite timove i lokacije.

Želite da vidite kako BASTION izgleda u praksi?

Na kratkom pozivu možemo da vam pokažemo dashboard i objasnimo kako bi izgledala procena i program za vaš tim.

Let’s talk
GDPR usklađeno · podaci se čuvaju u EU